10. novembre 2014
Peut-on mesurer la fidélité et l’attachement à l’entreprise ? Est-il possible d’évaluer l’identification d’un salarié avec son employeur ? « Réunir 566 jubilaires, dont certains sont membres de l’entreprise depuis cinquante ans, n’est pas chose courante », a déclaré Dr. Karlheinz Blessing, Président du Directoire de Dillinger Hütte, à l’occasion de la cérémonie annuelle organisée pour saluer l’engagement des collaborateurs de longue date, qui, cette année, a eu lieu à l’E-Werk de Sarrebruck en raison du grand nombre de personnes concernées. « Au nom du Directoire et de Dillinger Hütte, je tiens à vous remercier sincèrement pour votre engagement, votre passion et votre fidélité ! »
« Ce sont les collaborateurs qui font la force d’une entreprise », a poursuivi M. Blessing, lui-même employé des Forges et Aciéries depuis deux décennies, estimant que cela est d’autant plus vrai dans les périodes de difficultés économiques comme celle que connaît actuellement le secteur de la sidérurgie. « Ce n’est qu’en unissant nos forces pour réaliser notre programme d’économies ‘DH 2014’ que nous avons pu réduire nos coûts et, du moins en ce qui concerne le résultat individuel de Dillinger Hütte, sortir de la zone rouge, même si la situation demeure problématique à l’échelle du Groupe. L’évolution du marché ne nous a pas aidés, puisque les prix de vente de nos produits ont encore baissé depuis l’année dernière. Par votre engagement, vous avez non seulement écrit une page d’histoire de Dillinger Hütte, mais aussi posé des jalons pour l’avenir ! » Pour Michael Fischer, Président du Comité d’entreprise de Dillinger Hütte, le personnel est la clé de la réussite de ‘us Hütt’ (« notre aciérie »). 349 personnes fidèles à l’entreprise depuis 25 ans, 162 depuis 35 ans, 52 depuis 45 ans et trois depuis 50 ans, voilà des chiffres qui seraient souvent inconcevables ailleurs, selon Fischer, qui est revenu dans son discours sur les principaux événements qui ont marqué cette période. Il a ainsi évoqué la construction, il y a 50 ans, de l’installation de coulée continue en arc à Dillingen, la première de ce type et la plus performante au monde à cette époque. « Mais, aussi évoluée que soit la technologie, ce sont les hommes qui la développent, la contrôlent, la maîtrisent et l’optimisent sans cesse grâce à leur savoir-faire. »
Comme de coutume, le personnel de Dillinger Hütte a également apporté sa note personnelle à cette cérémonie de remise de médailles. L’accompagnement musical a ainsi été assuré par la « Werks-kapelle », la fanfare de la Société, tandis que la soirée a été animée par Dennis Reuter, lui-même collaborateur de Dillinger Hütte. Le « Jubilarfilm » (film rétrospective) présenté par Wolfgang Schmitt, également salarié de longue date des Forges et Aciéries, a été l’un des temps forts du programme de la manifestation. Ce film met en scène les personnes honorées cette année et présente une brève rétrospective des principaux événements ayant marqué la vie de l’entreprise en 2014. Cette année encore, les organisateurs avaient prévu un programme de divertissement riche, varié et plein d’émotions avec un spectacle laser, les « Magic Artists », le groupe « Groovin Affairs », sans oublier l’artiste, acrobate et spécialiste de la « pole dance », Marina Yakubova.
Des produits en acier innovants et de haute qualité, la prise en compte des besoins spécifiques de nos clients et le développement constant en coopération avec nos partenaires sont les clés de notre succès... depuis plus de 333 ans.
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