Mit Bravour gemeistert

Besondere Leistungsbereitschaft, Fleiß – und ein Notendurchschnitt von mindestens 2,0 sind Voraussetzung, um die Facharbeiterprüfung sechs Monate vorzuziehen. Das gelang bei der Dillinger Hütte in diesem Jahr gleich 48 Auszubildenden, darunter auch acht weiblichen Auszubildenden in insgesamt zehn verschiedenen Berufen
– angefangen vom Elektroniker bis hin zum Verfahrensmechaniker. Allesamt haben ihre vorgezogene Abschlussprüfung bestanden, sechs der Prüflinge sogar mit „Sehr gut“ – ein Zeichen für die gute Qualität der Erstausbildung bei der Dillinger Hütte.

„Ein beeindruckendes und sehr erfreuliches Ergebnis“, resümiert Arbeitsdirektor und Personalvorstand Peter Schweda, „schließlich sind unsere engagierten Nachwuchskräfte mit ihrem Know-how ein wichtiger Wettbewerbsfaktor für die Dillinger Hütte.“ Denn moderne Anlagen und komplexe Prozesse erfordern qualifizierte Fachkräfte. Und auch der Leiter der Technischen Erstausbildung der Dillinger Hütte, Karl Stein, freute sich über das positive Resultat: „Wir haben die Erfahrung gemacht, dass wer schon zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn eine hohe Leistungsbereitschaft zeigt, in der Regel auch einen weiteren erfolgreichen beruflichen Weg einschlägt.“

Die Dillinger Hütte setzt als einer der bedeutendsten Ausbildungsbetriebe in der Region traditionell auf eine starke Erstausbildung. Über alle Ausbildungsjahrgänge hinweg beschäftigt sie aktuell rund 270 Auszubildende in insgesamt 15 Berufen: Elektroniker/in für Betriebstechnik und Antriebstechnik, Verfahrensmechaniker/in, Fachinformatiker/in, Anlagenmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Eisenbahner/in im Betriebsdienst, KFZ-Mechatroniker/in, Chemielaborant/in, Werkstoffprüfer/in, Mechatroniker/in, Koch/Köchin, Restaurantfachfrau/-mann und Industriekaufmann/-frau.