Hohes Ausbildungsniveau mit modernster Technik

Damit befinden sich zurzeit insgesamt 290 Jugendliche in der Erstausbildung über vier Jahrgänge verteilt. Die Dillinger Hütte praktiziert seit vielen Jahren eine Erstausbildung auf konstant hohem Niveau und sorgt somit kontinuierlich für den eigenen qualifizierten Nachwuchs. Das Unternehmen zählt weiterhin zu den größten Ausbildungsbetrieben des Saarlandes. Zu den Auszubildenden und Praktikanten kommen Studenten der Hochschule für Technik und Wirtschaft Saarbrücken und der Universität des Saarlandes hinzu, die bei der Dillinger Hütte ein kooperatives Studium zum Erreichen eines Hochschulabschlusses absolvieren. In einer offiziellen Begrüßungsveranstaltung wurden die neuen Auszubildenden durch den Arbeitsdirektor Dr. Karlheinz Blessing, die Ausbildungsleitung, den Betriebsrat sowie die Jugendvertretung willkommen geheißen. „Eine fundierte Ausbildung ist die beste Investition in die Zukunft – sowohl für die Auszubildenden als auch für die Dillinger Hütte. Neben High-Tech-Anlagen und modernsten Verfahrenstechniken sind unsere qualifizierten Mitarbeiter und Nachwuchskräfte wichtiger Schlüssel für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Diesen Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb gilt es zu halten“ betonte Dr. Karlheinz Blessing bei der Begrüßung der neuen Auszubildenden. Er wünschte den neuen Mitarbeitern einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben und wies besonders auf den hohen Stellenwert der Arbeitssicherheit im Unternehmen hin: „Es ist von essentieller Bedeutung, dass ein bewusstes und umsichtiges Sicherheitsverhalten in Fleisch und Blut übergeht“. Das Ausbildungsangebot umfasst insgesamt 16 Ausbildungsberufe mit Schwerpunkt bei den technischen Berufen. Um den Jugendlichen eine fundierte und moderne Ausbildung zu bieten, investiert die Dillinger Hütte kontinuierlich in die Ausrüstung und den Maschinenpark der Aus- und Weiterbildung und verfügt über modernste Anlagen der Steuerungs-, CNC-, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Die angebotenen Ausbildungsberufe reichen von Anlagen-, Automobil-, Industrie-, Gießerei-, Konstruktions-, Zerspanungs- und Verfahrensmechaniker/innen über Energieelektroniker/innen, Informations-, Telekommunikations- und Systemelektroniker/innen, bis hin zu Chemielaborant/innen, Werkstoffprüfer/innen, Köche/Köchinnen sowie Restaurantfachmänner/-frauen. Im kaufmännischen Bereich bildet die Dillinger Hütte Industriekaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation und Arzthelfer/innen aus. Erstmals bietet die Dillinger Hütte den Auszubildenden ein dreitätiges Einstiegsprogramm zum besseren Kennen lernen untereinander, der Ausbilder sowie des Unternehmens und der komplexen und hochtechnologischen Abläufe. Ziel ist auch, sie auf den neuen Lebensabschnitt vorzubereiten, sie zu ermuntern, Eigeninitiative zu ergreifen und Engagement im Berufsleben einzubringen. Zunächst findet hierzu am Freitag eine „Hüttenrallye“ statt, um die jungen Leute mit den Betrieben vor Ort, den Ausbildungswerkstätten und dem Hüttengelände vertraut zu machen. Erfahrene Mitarbeiter erklären den Auszubildenden die Anlagen und Prozesse und ermöglichen ihnen so erste Einblicke in die Arbeitswelt „Stahl“. Anfang nächster Woche folgt ein zweitägiges Seminar in der Jugendherberge Weiskirchen mit Workshops u. a. zu den Themen Arbeitsschutz, Gruppendynamik, Ideenmanagement sowie zum Lernprozess in der beruflichen Erstausbildung, etc... Für Spaß und Unterhaltung sorgen ein Fest und eine gemeinsame Abschlussveranstaltung.