Erste gemeinsame Azubi-Begrüßung von Dillinger Hütte und Saarstahl

Am 1.9.2014 beginnt das Ausbildungsjahr bei Saarstahl und Dillinger Hütte – der Start eines neuen Lebensabschnitts und ins Berufsleben für insgesamt 140 Auszubildende und 65 Praktikanten. „Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute“, so Arbeitsdirektor und Personalvorstand von Dillinger Hütte und Saarstahl, Peter Schweda, anlässlich der offiziellen Begrüßung, die dieses Jahr zum ersten Mal gemeinsam für beide Unternehmen stattfand. Eine Ausbildung sei auch immer der Start einer Karriere und eines selbstbestimmten Lebens, so Schweda und weiter: „Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung in der saarländischen Stahlindustrie entschieden haben. Sie sind ein wichtiger Faktor für die Innovation und den Fortschritt in unseren Unternehmen – und Sie werden es nicht bereuen: Sie werden beste Voraussetzungen für einen gelungenen Berufsstart und eine erfolgreiche Ausbildung vorfinden.“ Bei Saarstahl starten insgesamt 75 Auszubildende: 9 im kaufmännischen und 66 im technisch-gewerblichen Bereich, darunter 10 am Standort Neunkirchen. Darüber hinaus absolvieren 3 Auszubildende anderer Unternehmen im Rahmen der Verbundausbildung ihre Ausbildung bei Saarstahl. Zudem starten 21 Fachoberschulpraktikanten ihre Ausbildung im Unternehmen. Saarstahl beschäftigt außerdem 9 Hochschulpraktikanten. Die Dillinger Hütte stellt in diesem Jahr 65 Auszubildende ein, darunter 4 im kaufmännischen und 61 im technisch-gewerblichen Bereich. Im Rahmen der Verbundausbildung absolvieren 10 Azubis anderer Unternehmen eine Ausbildung bei der Dillinger Hütte. Hinzu kommen 16 Fachoberschulpraktikanten, die ebenso wie 19 Hochschulpraktikanten im Unternehmen erste Einblicke in die unternehmerische Praxis erhalten. Darüber hinaus nehmen in diesem Jahr wieder 17 junge Menschen an der zusammen mit der Stahlstiftung Saarland angebotenen Berufseinstiegsmaßnahme bei Saarstahl oder der Dillinger Hütte teil. Auch setzt sich in der Erstausbildung mit insgesamt 22 weiblichen Auszubildenden die Tendenz einer steigenden Frauenquote weiter fort. Die saarländische Stahlindustrie setzt seit vielen Jahren auf einen starken eigenen Fachkräfte-Nachwuchs und gehört zu den bedeutendsten Ausbildungsbetrieben in der Region. Über alle Ausbildungsjahrgänge hinweg beschäftigt sie aktuell über 400 Auszubildende. Das Ausbildungsangebot umfasst über 15 Berufe vom Konstruktions- und Verfahrensmechaniker/in über Mechatroniker/in bis hin zur Chemielaborant/in. Dillinger Hütte und Saarstahl bilden nach Bedarf aus und übernehmen die eigenen Auszubildenden in der Regel nach Abschluss ihrer Ausbildung. Interessenten für das nächste Ausbildungsjahr können sich im Internet unter www.saarstahl.com und www.dillinger.de informieren.